Compliance significa seguir as regras e normas, manter uma conduta íntegra, ou seja, estar em conformidade com a legislação.
Qualquer empresa quer passar a melhor imagem possível a futuros clientes ou a sociedade em geral.
E como ninguém vive de aparências, mais do que ver é saber que determinada corporação tem ética, responsabilidade e postura.
Esses três pilares formam uma empresa de sucesso e credibilidade, e principalmente de excelentes oportunidades de negócio e vasta cartela de clientes.
Entenda mais como funciona o compliance, continue lendo até o fim.
Desvendando o compliance
Este termo ficou muito conhecido devido a inúmeros casos de corrupção no país. Apesar de não ser um fato determinante, as empresas trataram de aplicar condutas em prol da sua imagem.
E deu certo: estima-se pelo menos 95% das empresas usem essa ferramenta para serem cumpridas pelos donos e colaboradores.
Contudo, é importante ressaltar que não há um padrão específico quando falamos em compliance.
Ele atua em diversas áreas de uma corporação podendo ser a fiscal, contábil, financeira e logística, por exemplo.
O intuito é organizar a fim de evitar qualquer tipo de fraude e prevenções de riscos e danos a empresa.
Como ele é útil nas empresas?
Sabemos que toda companhia precisa seguir procedimentos para executar as tarefas com máxima eficiência possível, confira algumas utilidades:
- A empresa passa a ser bem vista no mercado (seja por outras empresas ou investidores e acionistas, por exemplo);
- Consegue identificar os problemas e resolvê-los em tempo de não causar danos maiores;
- Equipe engajada e totalmente estruturada, criando um ambiente produtivo e seguro;
- Obedecer um conjunto de normas;
- Riscos baixíssimos de não estar em conformidade com a lei, já que há uma série de regras a serem seguidas interna e externamente.
Quais os objetivos dessa ferramenta?
O principal objetivo de ter um compliance na empresa é avaliar com precisão todo e qualquer risco, desenvolver uma sociedade regrada e comprometida com leis.
Além de criar normas e condutas a serem respeitadas, a ferramenta identifica de onde está vindo o problema que afetam seus resultados – é aí que entram as condutas obrigatórias a serem seguidas.
Estruture sua equipe com um bom treinamento
De nada adianta passar uma série de regras bem elaboradas se não for possível demonstrar na prática com exemplos: como aplicar o compliance dentro da empresa.
Estimule os funcionários com um treinamento prático que envolva as principais vertentes. Ter uma equipe competente envolve necessariamente o incentivo ao conhecimento.
Com essas medidas de boas práticas e uma política interna eficiente, a empresa certamente será muito bem sucedida e respeitada.
Conclusão
Podemos entender a seriedade que envolve o nome de uma corporação e os principais motivos para que a mesma seja ética e confiável.
Um conjunto de ações bem tomadas aplicando o compliance na empresa ajuda a tornar o ambiente organizado, evitando crises, e sabendo lidar com turbulências que podem surgir no caminho.
A Rossi Contabilidade é pioneira no assunto e líder quando se trata em prestar um excelente e diferenciado serviço de contabilidade.